Eine Karriere bei Märtin hat viele Facetten.
MärTeam. Gemeinsam in die Zukunft.
Als BMW Group Händler an 3 Standorten rund um Freiburg bieten wir neben BMW und MINI das etwas mehr für unsere Kunden und unser MärTeam und sind damit ein GREAT PLACE TO WORK und gestalten gemeinsam die Zukunft.
Freude Inside.
Das Märtin Werte-Verständnis.
Freude Inside.
Das Märtin Werte-Verständnis.
Ein Ziel, dass wir mit unserer werteorientierten Unternehmenskultur verfolgen. Mit unseren Werten drücken wir aus, was uns als MärTeam wichtig ist und wie wir uns im Umgang miteinander verhalten wollen.
UNSERE WERTE:
Wertschätzung, Verantwortung, Kompetenz, Verlässlichkeit, Vertrauen, Offenheit.
Unsere Werte leben wir gemeinsam, in geteilter Verantwortung. Das bedeutet, dass nicht alleine unsere Führungsverantwortlichen, sondern jeder Einzelne und damit das gesamte MärTeam persönlich dazu beiträgt, unsere Werte als einzigartigen Mehrwert in unserem Miteinander zu erleben.
Unsere Werte geben uns als Team einen Sinn und schenken uns Freude. Innere Freude, die uns als MärTeam zu Bestleistung für unsere Kunden motiviert – getreu unserem Verständnis
Unsere Werte geben uns als Team einen Sinn und schenken uns Freude. Innere Freude, die uns als MärTeam zu Bestleistung für unsere Kunden motiviert – getreu unserem Verständnis
„FREUDE INSIDE. WOW OUTSIDE.“
Wir sind vielfältig und jeder ist Teil des großen Ganzen.
Entdecke, was uns gemeinsam als MärTeam ausmacht.
Besonders.
Das Märtin Mitarbeiterprogramm.
Hansefit
Sprachkurse
Job-Rad
Erste-Hilfe-Kurs
Weiterbildung
Mobilitätsangebote
Das MärTeam.
Wir sind vielfältig und jeder ist Teil des großen Ganzen. Entdecke, was uns gemeinsam als MärTeam ausmacht.
Autohaus Märtin : Familienbewusstes Unternehmen 2020.
Wir sind stolz auf die Auszeichnung „Familienbewusstes Unternehmen 2020“ durch familyNet.
Das haben wir erreicht.
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Eine moderne Unternehmenskultur.
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Mitarbeiter von jung bis alt mit unterschiedlichsten Hintergründen.
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Flache Hierarchien und eine Duz-Kultur.
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Ein sehr positives Betriebsklima.
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Fitness-Zuschuss (Hansefit, Jobrad).
Das wollen wir noch besser machen.
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Stärkung Teams und einzelnen Beschäftigten.
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Führungskräfte Coaching
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Weiterentwicklung von Onboarding-Prozessen
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Erweiterung des betriebliches Gesundheitsmanagement
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Weitere Angebote für die Vereinbarkeit von Beruf und Kinderbetreuung.